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侯小敏，女，1979年出生，毕业于西北政法大学获得法学硕士学位，并先后取得西北政法大学刑辩法律诊所结业证书、武汉大学社会弱者权利保护中心与美国公益法合办第二届“公益法的理论与实务”研修班结业证书和西安交通大学主办“中国入世十年”WTO法高级国际研讨班结业证书，在陕西首届“美妈妈”评选活动中获“上进妈妈”荣誉称号，在办案以来本着“把当事人的事当自己的事”的原则，办理大量劳动争议和经济类纠纷案件，为弱者维权，在劳动争议和经济类案件中有大量办案经验，并担任一些企业兼职法律顾问和某高校法学老师的职务，在实践和理论上都有涉猎，主攻方向：劳动纠纷（确认劳动关系、工伤工亡、职业病 劳动能力 伤残等级鉴定等）。非诉类包括：公司法律事务（企业设立、重组、改制、兼并、融资担保、破产等），曾在2011年第七期法制与经济（总第281期）发表题为CISG和我国合同法中关于货物品质异议期限之浅析、2011年3月南腔北调（总第275期）发表题为从lt中华人民共和国涉外民事关系法律适用法gt第四十一条引发的思考的论文，在实践和学术上都有一定的经验和研究，对案件的把握深入、透彻、仔细，用连续七年的专业法学院所学，为当事人提供高效、专业和精准的法律服务。