企业管理创新及长盛不衰的密码

一、 创新的层次 七层金字塔

1. 模仿层：引进西方的管理理论和方法，塔基其实还是中国传统文化的儒道法墨

2. 微创新：从小入手，单点突破

3. 逆向创新：反其道而行之

4. 越位创新：以跨公司、跨产业、跨产业链全面视角，寻找商机

5. 包容创新：跳出狭隘视野，实行多元文化下的包容创新

6. 巨创新：具有革命意义，改变人类生活工作方式的发明创造

7. 塔尖创新：为了探索人类未来技术进步、管理进步而做的探索性创新

二、 创新的领域

1. 身未动，心已远 理念创新

2. 打造氛围和基础 文化和管理创新

3. 让客户的眼睛一亮 产品创新

4. 科学技术是第一生产力 技术创新

5. 销售市场是龙头 营销创新

6. 综合统筹效率 流程创新

三、 创新和学习的重要性

1. 不换思想就换人 观念转变，导致态度、行为的改变，终使人生发生改变

2. 活到老，学到老 保持思想先进和创新的根本在于学习

3. 建立学习型组织提高团队的创新能力

四、 如何提高管理者的创新能力

1. 打造企业的创新文化

2. 成为领域的专家--只有先深入了解，才能有新颖的、更好的想法

3. 建立自信，勇于冒险要具备良好的心态和承担风险的勇气

4. 愿意尝试从不同的角度看待和解决问题，并克服挑战和困难

5. 寻找灵感的源泉

6. 管理上一些常用的创新工具